Мера ответственности грузчиков

Ни для кого не секрет, что качество выполнения работы напрямую зависит от личных качеств самого исполнителя, поэтому вполне понятны становятся требования, предъявляемые к грузчикам при приеме на работу.  Вопреки бытующему мнению, сегодня грузчиками работают не только приезжие, но и зарегистрированные в Петербурге и Ленобласти, ведь и доверие к людям с местной регистрацией на порядок выше: если по вине работника организация понесет значительные убытки, то работника всегда можно найти по его домашнему адресу.

Практически все работодатели считают обязательным для грузчика отсутствие вредных привычек. Конечно, такая безобидная вещь, как курение, вряд ли станет причиной отказа при устройстве на работу, а вот с более серьезными вещами вроде алкогольной зависимости такое уже не пройдет, ведь подобные привычки не только не лучшим образом характеризуют самого человека, но и могут стать причиной постоянных опозданий или неправильного выполнения работы.

Несмотря на сложившееся мнение, профессия грузчика – это работа с довольно высокой ответственность, ведь в обязанности работника очень часто входит не только погрузка и транспортировка грузов. Очень часто грузчики выполняют множество складских работ, помогают сортировать и фасовать товар, непосредственно участвуют в комплектовании заказов и их доставке конечному клиенту, поэтому грузчик должен быть не только ответственным, но и очень внимательным.

Далеко не последним требованием к кандидатам становится их возраст и состояние здоровья. Сегодня в основном на работу принимают лиц мужского пола возрастом от двадцати до сорока лет. Отдельное внимание уделяется физической форме грузчика, ведь в его обязанностях нередко будет перемещение тяжелых и крупногабаритных грузов. Хорошее здоровье – еще одно обязательное требование, ведь работа грузчика достаточно тяжелая и предполагает высокие физические нагрузки.

Конечно, многие работодатели отдают свое предпочтение кандидатам, уже имевшим опыт работы в этой сфере, однако этот вопрос не принципиален. Большинство работодателей берет на себя обучение своих сотрудников, причем обучение будет включать в себя не только стажировку в области погрузки и транспортировки грузов, но нередко будет подразумевать также и обучение управлению достаточно сложной погрузочной техникой и специальным оборудованием.